谢安晋，博士，教授，福建省引才“百人计划”入选者，省引才入选者，闽江学者，承志学者，博士生导师。目前就职于华侨大学工商管理学院（教授），同时兼任台湾交通大学科技法律研究院副教授、泰国Krirk University 教授及博士生导师。毕业于台湾元智大学，获工业工程与管理博士，曾在新加坡国立大学工程学院从事博士后研究，日本早稻田大学与美国威斯康辛大学访问学者。曾就职于淮阴师范学院经济与管理学院（专任副教授）、泰国Dhurakij Pundit University (DPU，助理教授）并担任硕士与博士部导师。研究领域包括：大数据分析、智能医疗、讯息管理、TRIZ技术、服务科学、工业工程等议题 

  科研成果：研究成果荣获多项奖项：「管理科学学会管理学报论文奖」、「中国工业工程与管理学术研讨会论文竞赛优胜奖」、「UMC 联电经营管理论文奖」、「元智大学工程学院学术奖章－银质奖」、「第四届温世仁服务科学新苗奖」、「质量学会年度卓越博硕士论文奖－博士银带奖」、「中国工业工程学会学术研讨会佳作奖」、「CAIC, Dhurakij Pundit University, The Luban Prize for The Best Paper」、「International Conference on Medical and Health Informatics, Best paper Aware」、「福建省百人计划入选者」、「福建省闽台合作引智专项计划入选者」、「福建省高层次人才B、C类人才」、「泉州市高层次人才第二、三、四层次人才」、「第二十六次威海市社会科学优秀成果三等奖」、「第二十四次威海市社会科学优秀成果三等奖」与「The 4th international Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖」等、「威海市社会科学优秀成果三等奖」与「The 4th international Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖」等。

  获奖：研究成果荣获多项奖项：「管理科学学会管理学报论文奖」、「中国工业工程与管理学术研讨会论文竞赛优胜奖」、「UMC 联电经营管理论文奖」、「元智大学工程学院学术奖章－银质奖」、「第四届温世仁服务科学新苗奖」、「质量学会年度卓越博硕士论文奖－博士银带奖」、「中国工业工程学会学术研讨会佳作奖」、「CAIC, Dhurakij Pundit University, The Luban Prize for The Best Paper」、「International Conference on Medical and Health Informatics, Best paper Aware」、「泉州市高层次人才第四层次人才」、「威海市社会科学优秀成果三等奖」与「The 4th international Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖」等。 

  教学成果：华侨大学第四届教师教学创新大赛一等奖第一名、指导学生获2025第十七届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、获第三十一届“挑战杯”华侨大学学生课外学术科技作品竞赛一等奖、第十四届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛华侨大学校级赛一等奖、信息管理学优质课程、指导大学生论文获得华侨大学2024淮阴师范学院2019与2021届优秀毕业论文、「2024华侨大学课程思政示范课程全校文史类第一名」、「华侨大学工商管理学院第十、十一、十二届青年教师精彩一堂课三、二、二等奖」、「华侨大学工商管理学院2022境外生课程思政教学创新活动比赛二等奖」、「淮阴师范学院第九届教学标兵」与「The Krirk University’s 70th anniversary, Outstanding Teacher Award」等。 

  服务地方：担任国台办两岸发展主题影片主角以及会议代表、Elsevier 培训师、担任扬州宇新管业有限公司的科技副总、协助江苏乐南通市百年小镇老人照护服务设计与优化、协助淮安三甲医学研究中心进行人工透析之人工肾脏凝固优化。

联系方式

1.办公地址：华侨大学经管楼1103室

2.电子邮箱：ajshie@hqu.edu.cn

3.微信：s948904

主要研究与教学领域

1.主要从事研究方向：大数据分析、人工智能医疗、讯息管理、TRIZ技术、服务科学、工业工程。

2.现讲授：大数据分析、电子商务、讯息管理、智识管理等多门课程。

教育、工作与研修经历

1.Professor, College of Business Administration, Huaqiao University, 2023/03-Now. 

2.Associate Professor, College of Business Administration, Huaqiao University, 2021/07-2023/3.

3.Chair Professor, Minjiang Scholar of Fujian Province, The Highest in the Scholar Ranking System in Fujian Province in 2022.

4.Chair Professor, International College, Krirk University, 2018/06-Now.

5.Associate Professor, School of Economics and Management, Huaiyin Normal University, 2018/09-2021/08.

6.Chair Professor, Krirk University, 2018/06-Now.

7.Adjunct associate professor, School of Law, National Chiao Tung University, 2019/08-Now.

8.Adjunct assistant professor, School of Law, National Chiao Tung University, 2015/02-2019/08.

9.Senior Trainer of Science Direct (SD), Elsevier, 2019/09-Now.

10.Assistant professor, International College, Dhurakij Pundit University, 2016/01-2018/09.

11.Senior Specialist, Department of R&D, Chumpower Machinery Corporation, 2012/08- 2016/02.

12.Adjunct assistant professor, Department of Business Administration, Tunghai University, 2014/09-2016/12.

13.Adjunct assistant professor, Industrial Engineering & Management, National Chin-Yi University of Technology, 2014/09-2016/01.

14.Adjunct assistant professor, Department of Business Administration, Ling Tung University, 2015/02-2016/02

15.Adjunct assistant professor, Nan Kai University of Technology, Department of Industrial Management, 2012 / 12-2016 / 02

16.Post-doctoral researcher, Division of Engineering and Technology Management, National University of Singapore, 2011/12-2012/08 1

17.Research assistant, Yuan Ze University, Taiwan, 09/2005-12/2011

18.Teaching assistant, Yuan Ze University, Taiwan, 09/2005-12/2011

19.Assistant, Editorial office, Journal of Quality, 07/2007-12/2011

承担或参与的项目

1.谢安晋，福建省社会科学规划办公室，福建省高校以马克思主义为指导的哲学社会科学学科基础理论研究重点项目，FJ2025MGCA043，人工智能赋能农村养老机构服务优化的机制与对策研究，2025-02～至今，7万元，主持。

2.谢安晋，福建省科技厅，福建省自然科学基金计划项目，2022J01310，基于感性工程和TRIZ整合的养老服务设计研究——以医养结合为视角，2022-08～2025-08，４万元，结题(免鉴定)，主持。

3.谢安晋，泉州市社会科学规划办公室，泉州市社会科学规划重点项目，2024C03，超老龄社会迫近下泉州市推进基本养老服务体系建设研究，2024-09～至今，0.8万元，主持。

4.谢安晋，泉州市社会科学规划办公室，泉州市社会科学规划项目，2023B08，泉州市养老服务业人才培养体系研究，2023-08～2024-04，1.5万元，结题，主持。

5.谢安晋，2024年华侨大学研究生教育教学改革研究项目，研究生常规教改项目，《人工智能推进研究生课程思政及课程建设研究——以华侨大学《大数据分析》课程为例》，2024-04～至今，主持。

6.谢安晋，华侨大学，《信息管理学》课程思政示范课程全校文史类第一名，2024-04～至今，主持。

7.谢安晋，2024年华侨大学本科教育教学改革研究项目，教学改革研究项目，《利用大数据与人工智能推进信息管理学课程教学研究》，2024-04～至今，主持。

8.谢安晋，2023年福建省2023年一流本科课程项目，线下一流课程项目，《数据分析与可视化语言》，2023.5，主要参与。

9.谢安晋，2023年华侨大学本科教育教学改革研究项目，教学改革研究项目，《融入数据科学分析方法的信息管理类专业的教学改革研究》，2023.5，主要参与。

10.谢安晋，2022年华侨大学研究生教育教学改革研究项目，课程思政示范建设项目，《社会心理学》，2023.5，主要参与。

11.谢安晋，华侨大学工商管理学院，境外生思政教学创新活动，2022.10，主持。

12.谢安晋，华侨大学高层次人才科研启动费项目，21SKBS007，老人感性需求视阈下农村机构养老服务设计与政策创新研究，2021.07，主持。

13.谢安晋，江苏省教育厅办公室，江苏省高等学校大学生创业训练计划项目，202010323107T, “心连心”智慧型养老娱乐平台，2020-01～2021-01, 2万元, 结题, 主持。

14.谢安晋，江苏省哲学社会科学规划办公室，江苏省社会科学基金项目，19SHB003，江苏老人居家养老模式优化与支持政策创新研究， 2019～2022，5万元，结题结题(免鉴定)，主持。

15.谢安晋，江苏省教育厅办公室，江苏省高校哲学社会科学研究，2019SJA1638，基于TRIZ理论和服务蓝图法的生态文明教育服务质量研究，2019～2021，1万元，结题，参与。

16.谢安晋，温世仁基金会，台湾地区温世仁服务科学青苗奖基金项目，以服务设计之观点探讨高龄健康照顾服务业经营模式创新之研究， 2011.07.11～2012.07.31，6.69万元，结题，主持。

17.谢安晋，扬州市“绿扬金凤计划”资助项目，扬州市“绿扬金凤计划”资助项目（科技副总）：锈钢配件制程优化设计， 2019-2020，5万元，结题，主持。

18.林文灿、谢安晋，台湾地区科技部题研究计划成果报告，107-2221-E-167-014，应用田口方法于降低长期血液透析病人透析管路污染率之研究， 2018-2019，13.56万元，结题，主持。

19.林文灿、谢安晋，台湾地区科技部题研究计划成果报告，106-2221-E-167-019，应用田口方法于人工肾脏凝固参数优化之研究，2017-2018，12.90万元，结题，主持。

20.陈启光、谢安晋，台湾地区科技部题研究计划成果报告，105-2221-E-155-042-MY3，考虑外部环境与高龄者满意度之优质老化服务系统建构模式，2016-2019，46.04万元，结题，主持。

21.林文灿、谢安晋，台湾地区科技部题研究计划成果报告，105-2221-E-167-021，发展SOM与K-Means整合性模式以肿瘤群组为研究案例，2016-2017，11.52万元，结题，主持。

22.林文灿、谢安晋，台湾地区科技部，台湾地区科技部基金项目，104-2221-E-167 -003，应用数据探勘技术建构医师排班系统，2015-08～2016-07，11.08万元，结题，主持。

23.谢安晋，经济部工业局，制造业价值链信息应用辅导计划－经济部工业局基金项目，铨宝工业提升吹瓶模具价值延伸服务计划，2014-03～2015-11，66.81万元，结题，主持。

24.谢安晋，经济部工业局，财团法人信息工业策进会科技法律研究所－经济部工业局基金项目，智慧财产管理规范(TIPS)推行体系，2013-05～2013-12，6.69万元，结题，主持。

25.林文灿、谢安晋，2015-2016，台湾地区科技部，台湾地区科技部基金项目，104-2221-E-167 -003，应用数据探勘技术建构医师排班系统，2015-08～2016-07，11.08万元，结题，主持。

26.陈启光、谢安晋，元智大学人事室，元智大学教师暨职员工作满意度，2011，结题，参与。

27.陈启光、谢安晋、蔡政和、张君仪、朱佩君，台湾地区科技部，台湾地区科技部基金项目，105-2221-E-155-042-MY3，考虑外部环境与高龄者满意度之优质老化服务系统建构模式，2016-08～2019-07，45.26万元，结题，主持。

28.于长禧、陈启光、张秀珍、谢安晋，温世仁基金会，台湾地区温世仁服务科学青苗奖基金项目，以服务设计之观点探讨高龄健康照顾服务业经营模式创新之研究， 2011.07.11～2012.07.31，6.69万元，结题，主持。

29.陈启光、谢安晋、陈虹旋，元智大学人事室，元智大学教师工作满意度，2009，结题，参与。

30.陈启光、徐光尧、谢安晋、邱思玮，经济部工业局，全国团结圈推动成效评估暨后续推动策略规划计划，2006，结题，参与。

31.陈启光、于长禧、谢安晋、陈万纮，桃园市公所计画室，民众陈情案件分析专题计划期末报告，2007，结题，参与。

主要论文、著作与教材

期刊论文：

1.*Shie, A.-J.; Xu, E.-M.; Yang, Q.-L.; Yang, J.-Y.; Ye, Z.-Z.; Lee, C.-H.; Sheu, D.-D.; Yang, G.-H. (2026) CNN-based facial expression recognition and TRIZ-inspired service redesign in combined medical and elder care, Journal of Engineering Design, 16, 7580. DOI10.1080/09544828.2025.2502187. (SCI, JCR Q1, IF=3.3). 中国科学院2区JCR Q1，华大一类A. First Author.

2.*Shie, A.-J.; Xu, E.-M.; Wang, Y.-Y.; Yang, M.; Huang, Y.F. (2025) Emotional needs and service process optimization in combined medical and elder care: A TRIZ approach, Technovation, 143，103224. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2025.103224. (SSCI, JCR Q1, IF=11.1).中国科学院1区TOP顶刊JCR Q1，华大一类A. First Author.

3.*Shie, A.-J.; Xu, E.-M.; Xin, -L.; Lee, C.-H.; Ye, Z.-Z.; Fang, Z.-Y.; Yang, G.-H. (2025) Kansei-Oriented and Artificial Intelligence-Driven Framework for Mutual Aid Elderly Care Service Optimization, Advanced Engineering Informatics, 67，103489. 2025.103489. (SCI, JCR Q1, IF=8).中国科学院1区TOP顶刊JCR Q1，华大一类A. First Author.

4.*Shie, A.-J.; Xu, E.-M.; Xin, -L.; Lee, C.-H.; Ye, Z.-Z.; Fang, Z.-Y.; Yang, G.-H. (2025) Kansei-driven and TRIZ-informed product service systems design with abductive logic: case study of children's digital Reading book, Journal of Engineering Design, 16, 7580. DOI10.1080/09544828.2025.2502187. (SCI, JCR Q1, IF=3.3). 中国科学院2区JCR Q1，华大一类A. First Author.

5.*Shie, A.-J.; Xu, E.-M.; Li, H.-C.; Yang, G.-H.; Huang, Y.-F. (2025) The impact of platform leadership on employee deviant innovation in digital transformation enterprises, Scientific Reports, 15, 2446. https://doi.org/10.1038/s41598-025-86208-3. (SCI, JCR Q1, IF=3.3).中国科学院2区First Author.

6.*Shie, A.-J.; Xu, E.-M.; Ye, Z.-Z.; Meng, Q.-F.;Wu, Y.J. (2024) Sustainable Innovative Design of Elderly-Friendly Smart Medical Products: An Integrated Model, Sustainability, 16, 7580. https://doi.org/10.3390/su16177580. (SSCI, JCR Q2, IF=3.3). First Author.

7.*Shie, A. J. Wu, W. F. Yang, M. Wan, X. J. and Li, H. L. (2022) Design and process optimization of combined medical and elderly care services: An integrated service blueprint–TRIZ model, Frontiers in Public Health, 10:965443, doi: 10.3389/fpubh.2022.965443. (SSCI, JCR Q1, IF=6.461). First Author. Representative Publication

8.*Shie, A. J. Dai, Y. Y. Shen, M. X. Tian, L. Yang, M. Luo, W. W. Wu, Y. C. J. and Su, Z. H. (2022) Diamond model of green commitment and low-carbon travel motivation, constraint, and intention, International Journal of Environmental Research and Public Health, DOI: 10.3389/fpubh.2022.876266. (SSCI, JCR Q1, IF=4.614). First Author. Representative Publication

9.*Shie, A. J. Huang, Y. F. Li, G. Y. Lyu, W. Y. Yang, M. Dai, Y. Y. Su, Z. H. and Wu, Y. C. J. (2022) Exploring the relationship between hospital service quality, patient trust, and loyalty from a service encounter perspective in elderly with chronic diseases, Frontiers in Public Health, DOI: 10.3389/fpubh.2022.876266. (SSCI, JCR Q1, IF=3.709). First Author. Representative Publication

10.Dai, Y. Y. *Shie, A. J. Chu, J. H. and Wu, Y. C. J. (2022) Low-Carbon Travel Motivation and Constraint: Scales Development and Validation, International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 5123. https://doi.org/10.3390/ijerph19095123. (SSCI, JCR Q1, IF=3.39). Corresponding Author

11.*Shie, A. J. Lee, C. H. Yu, S. Y. and Wang, C. (2020) A fuzzy design decision model for new health care service conceptualization, International Journal of Fuzzy Systems, 23, 1, 58-80. (SCI, JCR Q1, Ranking 29/136, IF=4.406). First Author. Representative Publication

12.Lee, C. H. Chen, C. H. Li, Fan. *Shie A. J. (2020) Customized and knowledge-centric service design model integrating case-based reasoning and TRIZ, Expert Systems with Applications, 143, 113062,1-14. (SCI, JCR Q1, Ranking 7/84, IF=4.292). Corresponding Author. Representative Publication

13.*Shie, A. J. Lo, K. H. Lin, W. T. Juan, C. W. and Jiu, Y. T. (2019) An integrated model by using the Taguchi method and artificial neural network to improve artificial kidney solidification parameters, BioMedical Engineering OnLine, 18:78, 1-23. (SCI, JCR Q3, Ranking 52/80, IF=2.013). First Author & Corresponding Author. Representative Publication

14.Dai, Y. Y., *Shie, A. J. and Liu, Z. J. (2020) How service industry attract employee? evidence from website quality, International Journal of Industrial and Systems Engineering. 36, 1, 125-148. (EI-Compendex, Scopus). Corresponding Author

15.Juan, Z. R., Wang, H. Y. and *Shie, A. J. (2019) Newsvendor system neglect revisited using an enhanced normative method, International Journal of Innovative Computing, Information and Control, 15, 4, 1601-1608. (EI-Compendex, EI-INSPEC, ESCI). Corresponding Author

16.Lin, C. H., *Shie, A. J., Jou, Y. T. and Lai, M. I. (2018) A study on influence of consumer usage knowledge to purchasing convenience and purchase intention: Taking sewing machine as example, International Journal of Management, Economics and Social Sciences, 7, 3, 233-244. (EI-INSPEC, ERIC). Corresponding Author

17.Lin, W. T., *Shie, A. J., Chang, C. P., Pan, P. C. and Lin, Y. A. (2018) An analysis of medical expenditure of a bronchial and pulmonary cancer group by two-stage cluster method, International Journal of Management, Economics and Social Sciences, 7, S1, 1-12. (EI-INSPEC, ERIC). Corresponding Author. 2018年已通过淮阴师范校外评审 Representative Publication

18.Yu, S. Y. and *Shie, A. J.,(2017) A model for aging-home-care service process improvement, International Journal of Management, Economics and Social Sciences, 6, S1, 185-198. (EI-INSPEC, ERICBest paper Aware). Corresponding Author

19.Wu, X., *Shie, A. J., and David, G. (2017) Impact of customer orientation on turnover intention: mediating role of emotional labour, International Journal of Organizational Analysis, 25, 5, 909-927(EI-INSPEC, ABI, SCOUPS,). Corresponding Author

20.Wu, X. and *Shie, A. J.,(2017) The relationship between customer orientation, emotional labour and job burnout, Journal of Chinese Human Resource Management, 8, 2, 54-76 (ABI, SCOUPS, EBSCO, PsycINFO). Corresponding Author

21.Lin, W. T., Tsao, L. C. and *Shie, A. J. Chang, S. T. and Cheng, T. Y., (2016) The application of Taguchi methods to parameters optimization for preventing coagulation in artificial kidneys, Journal of Industrial and Production Engineering, 33, 4, 247-252 (EI-Compendex, CSSCI, TSSCI, SCOUPS). Corresponding Author. 2018年已通过淮阴师范校外评审 Representative Publication

22.Chen, C. K., Kambai, M., Shie, A. J.,and Dahlgaard, J. J., (2016) Greenhouse gas management model - A triple cause-effect logic, International Journal of Quality and Service Sciences, 8, 3, 412-427 (EI)

23.Chen, C. K., Shie, A. J., Wang, K. M. and Chang, H. Y. (2015) An ageing-in-place service innovation model by using TRIZ methodology, Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 25 (2), 166–182. (SSCI, JCR Q4, ranking 13/16; SCI, ranking 45/49, IF=1.0). Representative Publication

24.Chen, C. K., Shie, A. J.,Wang, K. M. and Chang, H. Y. (2014) Study of a comprehensive successful aging model, Gerontechnology, 13, 2, 181. (EI-INSPEC, SCOUPS, PsycINFO)

25.Wang, K. M., Chen, C. K. and Shie, A. J. (2013) GAM: A comprehensive successful aging mode, Theoretical Issues in Ergonomics Science, 14, 3, 213-226. (EI-INSPEC, SCOUPS, PsycINFO)

26.Chen, C. K., Shie, A. J. and Chang, H. Y. (2011) A customer-oriented organizational diagnostic model based on data mining of customer-complaint databases, Expert Systems with Applications, 39, 1, 786-792. (SCI, JCR Q2, ranking 15/75)

27.Jiang, J. C., Sun, P. and Shie, A. J. (2011) Six cognitive gaps by using TRIZ and tools for service system design, Expert Systems with Applications, 38, 12, 14751-14759. (SCI, JCR Q2, ranking 7/84)

28.Hsia, T. C., Shie, A. J. and Chen, L. C. (2008) Course planning of extension Education to meet market demand by using data mining techniques ——an example of Chinkuo technology university in Taiwan, Expert Systems with Applications, 34, 1, 592-602. (SCI, JCR Q2, ranking 7/84)

29.林文灿、范振铭、谢安晋（2015）生产力4.0全速前进，工具机与零组件杂志，75，60-68

30.林文灿、范振铭、谢安晋（2015）台湾产业工业4.0应用案例，工具机与零组件杂志，75，72-79

31.Chen, C. K., Liao, Y. T. and Shie, A. J. (2015) A Care Strategy and Action Plan Design for Graceful Aging under External Environmental Constraints, Journal of Gerontechnolgy and Service Management, 3, 3, 1-3. (TSSCI Level 3 Journal)

32.Chen, C. K., Hsieh, M. C., Yu, C. H. and Shie, A. J.（2013）The Use of Value Co-Creation Concept to Develop a Customer-Oriented Service Business Model – Case Study on Home Tele-heath Service, Journal of Gerontechnolgy and Service Management, 1(2), 1-20. (TSSCI Level 3 Journal)

33.Chen, C. K., Liao, S. K., Tsai, C. H. and Shie, A. J. (2008) An exploratory study of the effects of process management for implementing ISO 9000 quality system - using product yield as performance indicator, Journal of Quality, 15 (1), 85-100. (EI-Compendex, SCOUPS)

34.Chen, C. K., Hsu, S. H., Tsai, C. H. and Shie, A. J. (2008) An empirical case study for the phone deceptions - constructing a cognitive interactive model under the circumstance of low-detected cue, Journal of Management, 25 (3), 333-358. (CSSCI, TSSCI, Best Paper Award)

35.陈启光、谢安晋、邱思玮（2007）从首长电子信箱个案分析之观点探讨政府服务质量的内涵与演变，研考双月刊，31，8，13-21

获奖情况

人才项目获奖：

1.2024福建省引才“百人计划”入选者，中共福建省委组织部，2024.12。

2.2021闽江学者讲座教授，福建省教育厅，2021.3。

3.2025承志学者，華僑大學，2025.

4.2024福建省闽台合作引智专项计划入选者,福建省科学技术厅，2024.10。

5.2025福建省高层次人才B类，福建省人力资源和社会保障厅，2025.9。

6.2023福建省高层次人才C类，福建省人力资源和社会保障厅，2023.4。

7.2025泉州市高层次人才第二层次人才，泉州市人力资源和社会保障局，2025.4。

8.2023泉州市高层次人才第三层次人才，泉州市人力资源和社会保障局，2023.4。 

9.2022泉州市高层次人才第四层次人才，泉州市人力资源和社会保障局，2022.6。

10.2019年江苏省高层次创新创业人才引进计划，科技副总，编号FZ20190595。

教学项目获奖：

11.指导学生获2025第十七届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖。

12.2024年主持并主讲的课程《信息管理学》获华侨大学优质课程，主持。

13.2023华侨大学第四届教师教学创新大赛一等奖。

14.华侨大学，2024届本科优秀毕业论文，基于卷积神经网络面部情感分析和TRIZ理论对医养结合养老服务优化研究，指导教师，2021.6。

15.指导学生获2025第十五届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛华侨大学校级赛二等奖。

16.指导学生获2024第十四届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛华侨大学校级赛一等奖。

17.指导学生获2024第三十一届“挑战杯”华侨大学学生课外学术科技作品竞赛一等奖。

18.2022 ELSEVIER Certificate of Achievement, 2021-2022 Outstanding Teacher Award。

19.2022 The Krirk University’s 70th anniversary, 2021-2022 Outstanding Teacher Award。

20.华侨大学2022第八届工商管理学院，易舟生活空间－Web3.0赋能“蓝天项目”，“互联网+” 大学生创新创业大赛院赛三等奖。

21.2020年“互联网+”大学生创新创业建大赛暨第六届中国国际“互联网+” 大学生创新创业大赛校级选拔赛二等奖。

22.华侨大学工商管理学院，2025第十三届青年教师精彩一堂课比赛，二等奖。

23.华侨大学工商管理学院，2024第十二届青年教师精彩一堂课比赛，二等奖。

24.华侨大学工商管理学院，2022境外生课程思政教学创新活动比赛，二等奖。

25.华侨大学工商管理学院，2022第十一届青年教师精彩一堂课比赛，二等奖。

26.华侨大学工商管理学院，2021第十届青年教师精彩一堂课比赛，三等奖。

27.淮阴师范学院，2019淮阴师范学院第九届教学标兵，院级标兵。

28.淮阴师范学院，2021届本科优秀毕业论文，运用CBR和TRIZ方法进行居家隔离服务设计，指导教师，2021.6。

29.淮阴师范学院，2019届本科优秀毕业论文，银行服务失误与补救之研究，指导教师，2019.6。科研项目获奖：

30.2024第二十六次威海市社会科学优秀成果奖三等奖，威海市社会科学优秀成果奖评选委员会。

31.2023年第十三届山东省统计科科研优秀成果奖三等奖“低碳旅游动机与阻碍：量表建构和验证” 。

32.2023年“数字化转型下平台型领导对员工越轨创新的影响” ，北京师范大学“算法时代的人机融合管理”研讨会，优秀奖；

33.2023年“福建省中青年经济发展研究会暨福建省宏观经济学会2023年年会”，获得优秀论文三等奖

34.2025 The 9th International Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖。

35.2024 The 8th International Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖。

36.2023 The 7th International Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖。

37.2022 The 4th International Conference on Sustainable Management 最佳优秀论文奖。

38.2021第二十四次威海市社会科学优秀成果三等奖，威海市社会科学优秀成果奖评选委员会。

39.ICMHI 2017 International Conference on Medical and Health Informatics, Best paper Aware.

40.2016, International College, Dhurakij Pundit University, The Luban Prize for The Best Paper Aware.

41.中国工业工程学会2012年度年会暨学术研讨会佳作奖。

42.品质学会2012年度卓越博硕士论文奖－博士银带奖。

43.2011 UMC 联电经营管理论文奖。

44.2011年第四届温世仁服务科学新苗奖。

45.2011元智大学工程学院学术奖章－银质奖。

46.2010中国工业工程与管理学术研讨会论文竞赛优胜奖。

47.2009中国管理科学学会管理学报论文奖。

48.Scholarship, honored by Yuan Ze University, 2005 to 2008.

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