李小轩，女，厦门大学与麦考瑞大学（澳）管理学双博士，现为华侨大学工商管理学院副教授。主要从事创新创业、中小企业国际化战略、组织领导力等领域的研究，在Journal of Business Research，The International Journal of Management Education，Journal of International Management，European Management Journal，International Marketing Review，《研究与发展管理》、《东南学术》、《科技进步与对策》等期刊发表学术论文多篇，在中国工商管理国际案例库、中国管理案例共享中心案例库、哈佛案例库入库教学案例多篇，主持多项课题研究。

联系方式

1.办公地址：华侨大学经管楼409室

2.电子邮箱：xiaoxuan.li@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

1. 主要从事创新创业、中小企业国际化战略、组织领导力等领域的研究。

2. 教学领域：《组织行为学》、《创业管理》、《国际商务》、《人力资源战略与规划》等多门课程。

教育、工作与研修经历

1. 2004年9月至2008年6月，东北大学，获英语语言文学学士学位；

2. 2008年7月至2013年9月，厦门市新东方教育培训学校，英语教研组长；

3. 2012年9月至2015年6月，厦门大学，获工商管理硕士学位；

4. 2013年9月至2014年2月，德国Furtwangen University，访问学者；

5. 2015年9月至2022年6月，厦门大学，获管理学博士学位；

6. 2018年4月至2021年10月，澳大利亚Macquarie University，获管理学博士学位；

7. 2021年10月至2022年8月，中欧国际工商学院，研究员；

8. 2022年8月至2025年12月，华侨大学工商管理学院，讲师；

9. 2026年1月至今，华侨大学工商管理学院，副教授。

主持与参与科研项目

1. 主持， 国家语委2025年度一般项目，《跨境电商语言服务需求及其发展趋势研究》（YB145-164），2026/1-2027/12；

2. 主持，2025年福建省本科高校教育教学研究项目（一般教改项目），《数智赋能下跨文化融合的全英文情境体验式案例教学模式构建与实践研究》，(FBJY20250170)，2025/10-2028/10；

3. 主持，2025年度福建省社会科学基金项目，《知识溢出视角下福建省区域创新网络对未来产业竞争力的影响机制研究》（FJ2025C146），2025/5-2028/5；

4. 主持，2025年本科教育教学改革研究项目，《基于境内外生融合教育的全英文情境体验式案例教学创新模式探索——以国际商务课程为例》(612-50125049)，2025/5-2027/5；

5. 主持，2024年华侨大学工商管理学院人工智能赋能本科教学试点课程项目，《人力资源战略与规划课程》，2024/11-2026/11；

6. 主持，2023年华侨大学“华侨华人研究”专项课题，《VUCA时代海外华商资源赋能中国民航企业快速国际化扩张的作用机理及相关策略研究》（HQHRZX-202309），2023/10-2025/10；

7. 主持，2023年福建省社会科学基金项目，《外部环境挑战下福建省“专精特新”中小企业矛盾性认知对企业数字化韧性的影响机制研究》（FJ2023BF029），2023/4-2026/4，已结题；

8. 主持，2023年泉州市社会科学规划重点项目，《泉州基层小微权力监督信息化建设研究》（2023C12），2023/5-2023/10/30，已结题；

9. 主持，2022年度福建省教育系统哲学社会科学研究项目，《后疫情时代福建中小企业数字化开放式创新对企业敏捷性的影响研究》（JAS22014），2022/9-2025/9，已结题；

10. 主持，2022年华侨大学高层次人才科研启动费项目，《中小企业CEO自恋对中层管理者战略行为的影响研究》（22SKBS019），2022/11-2028/10；

主要代表作

1. Xiaoxuan Li, Yinxuan Zhang, Xiumei Lai, Chunpei Lin, & Danfeng Huang, “How management innovation drives disruptive outcomes: The role of strategic flexibility under environmental turbulence”, Australian Journal of Management (JCR三区，SSCI, IF=2.1), 2026.

2. 林春培，王世泽，朱晓艳，李小轩*，“‘赋能’与‘负能’：人工智能应用对高科技企业突破性创新的影响研究”，研究与发展管理，2025，1-14，CSSCI.

3. Chunpei Lin, Jing Li, Xiaoxuan Li*, & Peikun Ji, “The Dual Nature of Humor: Leader Humor Style, Psychological Safety, and Employee Innovative Behavior”, European Management Journal (JCR一区，SSCI， IF=7.34), 2025, DOI: https://doi.org/10.1016/j.emj.2025.10.010.

4. Xiaoxuan Li, Miles M. Yang, Yue Wang, & Yanzhao Tang, “How CEO Narcissism, Organizational Identification, and Performance Feedback Shape Middle Managers’ Strategic Behavior”, Journal of Business Research (JCR一区, ABS三星，SSCI, IF=10.969), 2025, 200:1-13, DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2025.115664.

5. Xiaoxuan Li, Yinxuan Zhang, Fangyuan Qi, & Yanzhao Tang, “The Lagged Effect of University-based Entrepreneurship Education on Employees’ Retention at Entrepreneurial Startups”, The International Journal of Management Education （JCR一区，SSCI，IF=6.0）, 2024, 22(3):1-20, DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijme.2024.101016.

6. Miles M. Yang, Feifei Yang, & Xiaoxuan Li, “Open Innovation and De-escalation of Commitment in Underperforming New Product Development Projects”, Journal of Business Research (JCR一区, ABS三星，SSCI, IF=10.969), 2023, 164: 1-15, DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113989.

7. Xiaoxuan Li, Yue Wang, Miles M. Yang, & Yanzhao Tang, “Does Owner CEO Narcissism Promote Exporting SMEs’ Market Spreading Strategy? The Joint Effects of Asset-specific Investments and Firm Exporting Experience”, Journal of International Management (JCR一区, ABS三星，SSCI, IF=5.526), 2022, 28(3): 1-18, DOI: https://doi.org/10.1016/j.intman.2021.100923.

8. Xiaoxuan Li, Yue Wang, Miles M. Yang, & Yanzhao Tang, “Owner CEO Narcissism, International Entrepreneurial Orientation, and Post-entry Speed of Internationalization: An Empirical Study of Exporting SMEs from China”, International Marketing Review (JCR一区, ABS三星，SSCI, IF=5.774), 2021, 40(3): 452-478, DOI: https://doi.org/10.1108/IMR-07-2020-0169.

9. 张印轩，戚芳媛，唐炎钊，李小轩，“无边界职业生涯视角下高校创业教育对员工创造力的滞后影响: 一个双重中介模型”，科技进步与对策，2021, 38(14): 125-132，CSSCI.

10. 韩玉倩，唐炎钊，李小轩，“科技创业孵化链条的运作机制研究：孵化机构与在孵企业供需匹配的视角”，东南学术，2017, (5): 145-153，CSSCI.

其它成果

1. 李小轩，李劲，俞兰，林春培. “人力驱动新未来：“新盛洲”人力资源战略的转变”，入中国管理案例共享中心案例库，2024.

2. Yu Zhang, Xiaoxuan Li. “Quicktron: Evolving into a Global AMR Unicorn”, 入哈佛案例库，2024.

3. Yu Zhang, Xiaoxuan Li. “How A Hidden Champion Defended its Title: The Strategic Choice of Juhui Food”, 入哈佛案例库，2024.

4. 李小轩，李义斌，潘晓媛.“厦门航空：VUCA 时代全球“插旗”进行时”，入中国管理案例共享中心案例库，2023.

5. 张宇，李小轩. “聚慧食品：复合调味品隐性冠军的战略抉择”，入中国工商管理国际案例库，2022.

6. 张宇，李小轩. “易德投资：评估氢能行业投资机会”，入中国工商管理国际案例库，2022.

7. 张宇，李小轩. “快仓智能：AMR行业全球独角兽的成长之路”，入中国工商管理国际案例库，2022.

获奖情况

1. 2025年12月，指导华侨大学工商管理学院2025级本科生参加第九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛院级选拔赛，获一等奖；

2. 2025年12月，作为班主任带领华侨大学2022级人力1班获华侨大学2024-2025学年先进（文明）班级；

3. 2025年9月，指导华侨大学MBA学生参加SYSBS-HBP全国数字化工商管理模拟及案例分析大赛，获全国二等奖、三等奖；

4. 2025年9月，指导华侨大学MBA学生参加第十一届全国管理案例精英赛，获华南赛区季军、最佳风采奖；

5. 2025年6月，获华侨大学第十三届青年教师“精彩一堂课”教学竞赛（文科组）三等奖；

6. 2025年6月，指导华侨大学工商管理学院人力系2021级本科生毕业论文，获校级优秀毕业论文2篇；

7. 2025年5月，作为班主任组织华侨大学2022级人力1班参加工商管理学院师生趣味运动会，获卓越团队铜奖；

8. 2025年5月，获华侨大学庆祝全国总工会成立100周年书法作品比赛二等奖；

9. 2025年5月，获华侨大学“侨心向党·赓续红色血脉”第二十五届校园合唱比赛二等奖；

10. 2025年4月，获华侨大学工商管理学院十三届青年教师“精彩一堂课”教学竞赛一等奖；

11. 2024年12月，指导华侨大学工商管理学院2022级本科生参加华侨大学企业运营仿真校赛，获二等奖；

12. 2024年10月，指导华侨大学工商管理学院2024级本科生参加第三十二届“挑战杯”华侨大学学生课外学术科技作品竞赛，获二等奖；

13. 2024年6月，指导华侨大学工商管理学院人力系2020级本科生毕业论文，获院级优秀毕业论文1篇、校级优秀毕业论文1篇；

14. 2024年5月，指导华侨大学工商管理学院2022级本科生参加2024年全国企业竞争模拟大赛，获国家二等奖；

15. 2023年12月，指导华侨大学工商管理学院2022级本科生参加iCAN大学生创新创业大赛数字化创业经营模拟挑战赛，获区域赛一等奖、全国赛三等奖；

16. 2023年11月，指导华侨大学工商管理学院2022级本科生参加全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛“云泽杯”营销模拟决策赛道全国总决赛，获国家一等奖；

17. 2023年6月，指导华侨大学工商管理学院2022级本科生两支队伍参加第十三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛校级赛，获两项二等奖；

18. 2023年6月，指导华侨大学工商管理学院人力系2019级本科生毕业论文，获院级优秀毕业论文2篇；

19. 2023年5月，指导华侨大学工商管理学院2022级本科生参加美术学院第二届“互联网+”大学生创新创业大赛选拔赛，获三等奖；

20. 2023年5月，获华侨大学“讴歌新时代·奋进新征程”第二十四届校园合唱比赛二等奖；

21. 2022年11月，指导华侨大学工商管理学院2020级本科生参加“2022年全国大学生管理挑战赛”，参赛编号NCMC0442TZ，获二等奖；

22. 2018年3月，获澳大利亚Macquarie University“卓越研究奖学金”；

23. 2015年1月，获加拿大“John Molson国际MBA案例大赛”小组第三名；

24. 2014年5月，获第二届“国家管理案例大赛”厦门大学站团体第一名；

25. 2012年6月，获厦门市新东方教育培训学校“贡献奖”；

26. 2011年9月，获厦门市“金口碑教师”；

27. 2010年6月，获厦门市新东方教育培训学校“优秀管理者”；

28. 2009年12月，获新东方教育科技集团“优秀教师”。