各班级：

为加强我校辅导员队伍建设，优化辅导员队伍结构，根据辅导员的配备情况补充部分兼职辅导员。现面向全校优秀高年级本科生和研究生公开招聘兼职辅导员若干名，具体事宜通知如下：

一、选聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优。

2.坚持个人综合素质与辅导员工作性质相结合。

3.坚持应聘个人与学校双向选择相结合。

二、选聘对象

1.在校全日制硕士及以上研究生；

2.特别优秀的在校全日制高年级本科生。

三、选聘条件

（一）政治素质高，须为中共党员或预备党员；

（二）学习成绩优良，担任过主要学生干部；

（三）热爱学生工作，具有较强的责任意识、大局意识、合作意识和奉献精神，身心健康，道德高尚，品行端正，作风严谨务实；

（四）有一定的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；

（五）能较好地处理好兼职工作与专业学习和科研任务的关系，能承担至少一年兼职辅导员工作。

应聘者必须同时具备以上条件。在同等情况下，具有兼职辅导员工作经验者，或持有心理咨询、就业指导等专业资格证书者，或获“三好学生”、“优秀学生干部”等校级及以上荣誉称号者优先录用。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

9月26日前，符合报名条件的应聘者须填写《华侨大学兼职辅导员应聘登记表》(见附件1)，并将详细的学习或工作经历、有关奖励、资格证书等纸质版材料提交至学院702办公室。电子版《华侨大学兼职辅导员应聘登记表》（附件1）、《华侨大学兼职辅导员拟录用人员信息汇总表》（附件2）及相关材料报送702办公室，并将《汇总表》电子版发送至2217693900@qq.com。

（二）面试时间另行通知

（三）材料提交

五、工作职责

工作要求及职责具体参见《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及《华侨大学辅导员队伍建设管理规定（试行）》。

六、聘期及考核

1.正式录用人员安排由各学院调配管理，学生处备案。每学年为一个聘期，经考核合格者，颁发聘用证书，符合续聘条件者可连续聘用，直至学生毕业离校。

2.兼职辅导员实行坐班制，除上课时间和导师要求的学术活动时间外，均应按专职辅导员的要求上班。

3.每个聘期结束后，各学院要对本学院兼职辅导员参照《华侨大学辅导员工作考核办法》进行考核，考核采取本人自述、民主测评及学院党委考评相结合的形式。

附件： 1.华侨大学兼职辅导员应聘登记表

      2.华侨大学兼职辅导员拟录用人员信息汇总表

                                工商管理学院团委

                                   2018.9.25