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吴东儒

发布日期:2017-05-04    点击:[]

 

               

                                                                             

 

个人简介

 

      吴东儒198404月生,台湾高雄人,管理学博士。现为华侨大学工商管理学院副教授市场营销硕士生导师。主要从事华商研究、消费者行为、组织行为与家族企业等领域的研究。在高校从教3多年,曾从事市场营销、消费者行为和华商领域的教学研究工作,自2014年一直从事市场营销专业教学及科研工作。累计发表国内外学术论文20余篇,而且主持和参与多项国家、省部级科研课题。

 

联系方式

1.办公地址:华侨大学经管楼1010

2.办公电话:17750021667

3.电子邮箱:tjwu@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

 

1. 主要从事市场营销与华商研究等领域的研究。目前在华人组织行为消费者行为领域,已经发表有关论文多篇;

2.现教授《广告学原理》、《商品学》、《管理》、《商务沟通》(MBA)等多门课程。

教育、工作与研修经历

 

120029月至20066月,台湾康宁大学管理学院国际企业管理专业,获管理学学士学位;

220069月至20086月,台湾义守大学管理学院企业管理专业,获管理学硕士学位;

320099月至20146月,台湾中山大学管理学院企业管理专业,获管理学博士学位;

420099月至20146月,台湾科技部 兼任博士研究助理;

520126月至20146月,工作于台湾义丰金属有限公司,任客户经理、部门主管等职;

620147月至今,华侨大学工商管理学院市场营销系。

 

承担或参与的项目

 

[1]   教育部人文社会科学青年项目:《CEO情境感知对企业成长战略决策的影响机制研究》(16YJC630136),2016.07-2019.06,主持;

[2]   福建省中青年科研一般项目:《以华人式师生关系观点探讨学校教育质变与量变研究》(JAS160039)(2016.08-2017.07),主持; 

[3] 华侨大学青年学者成长工程课题:《华人式上司部属关系与其离职倾向关联性之研究》(14SKGC-QG18)(2015.10-2017.09),主持;

[4] 华侨大学人才引进科研课题:《华人式关系在企业中扮演的角色》(15SKBS203)(2015.06-2017.05),主持。

[5] 华侨大学青年学者成长工程课题:《互动创新中用户社群知识转移影响机理研究》(14SKGC-QT08)(2015.10-2017.09),参与;

[6] 华侨大学海丝研究课题:《利用海外华商资源推动海上丝绸之路建设研究》(HSZD2014-07)(2015.01-2016.12),参与。

主要论文、著作与教材

 

[1] 吴东儒、李义斌、林春培,2016,「泰国华商的社会关系网络与中资企业在泰国投资战略选择」,华侨华人蓝皮书,148-174

[2] Sun,   R., Lin, C.P., Wu, T.J., &   Bao, H.P. 2016. The impact of community incentives and user-enterprise communication on   knowledge transfer performance of enterprise. Journal of Discrete Mathematical Sciences and   Cryptography, 19(4): 887-909.EI Compendex】【Corresponding Author】;

[3] Wu, T.J.,   Sun, R., & Lin, Z.F. 2016. The empirical research of the relationship   between internal social capital and relational psychological contract and   employee’ innovation behavior. Journal   of Interdisciplinary Mathematics, 19(4): 823-841.EI Compendex】;

[4] Wu, T.J., Tsai, H.T., &   Tai, Y.N. 2016. Would corporate social responsibility   affect consumers’ attitudes towards brand and purchase behavior? Buyer-seller   guanxi as the moderator. Revista de   Cercetare si Interventie Sociala, 53: 272-287.SSCI】;

[5] Wu, T.J., & Tai, Y.N.   2016. Effects of multimedia information technology   integrated multi-sensory instruction on students’ learning motivation and   outcome. EURASIA Journal of Mathematics,   Science and Technology Education, 12(4): 1065-1074.SSCI】;

[6] 吴东儒、肖威、谢介仁、林春培,2015,「华人家族企业的关系类型管理机制研究」,华侨华人蓝皮书,217-242

[7] Wu, T.J., Zhao, R.H., &   Tzeng, S.Y. 2015. An empirical research of consumer adoption behavior on   catering transformation to mobile O2O. Journal   of Interdisciplinary Mathematics, 18(6): 769-788.EI Compendex】;

[8] Wu, T.J., Yeh, C.F., & Wu,   C.C. 2015. A study on restaurant brand and consumer behavior-An example of catering   industry in Taiwan. Journal   of Interdisciplinary Mathematics, 18(6): 751-767.EI Compendex】;

[9] Xu,   H., Wu, T.J.,   & Yu, C.P. 2015. Correlation between heterogeneous knowledge and   technological capability. Oxidation Communications, 38(2A): 1131-1141.SCI】;

[10] Lin,   C.P., Zhang, Z.G., Li, Y.B., & Wu, T.J. 2015. Effects of absorptive capacity   on incremental and radical innovation based on organisational learning   processes. Oxidation Communications,   38(2A): 1105-1120.SCI】【Corresponding Author】;

[11] 林春培、吴东儒、余传鹏2015,「家长式领导要让员工畅所欲言」,北大商业评论212766-75

[12] Sun,   R., Wu, T.J.,   & Tsai, H.T. 2015. An empirical study on work perception and turnover   intention of foreign pharmaceutical factories employees– Mediator in   affective commitment. Studies on   Ethno-Medicine, 9(1): 1-8.SSCI】;

[13] Wu, T.J.,   Tsai, H.T., & Yeh, S.P. 2014. The role of manager’s   locus of control between perceived guanxi and leadership behavior in family   business. Revista   Internacional de Sociologia,   72(EXTRA2): 87-104.SSCI】;

[14] Tsai,   H.T., Hong, J.T., Yeh, S.P., & Wu, T.J. 2013. Consumers’ acceptance model for   Taiwan agriculture and food traceability system. Anthropologist,   17(3): 845-856.SCI / SSCI

[15] Tsai,   H.T., Wu, T.J.,   & Yeh, S.P. 2013. A study of Chinese guanxi type in family   business from the perspective of power-based and leadership behaviours. South   African Journal of Economic and Management Sciences,   16(5): 102-114.SSCI】;

[16] Tsai,   H.T., Wu, T.J.,   & Yeh, S.P. 2013. Chinese paternalistic leadership and leadership   effectiveness in textile industry. Autex Research Journal,   13(3): 82-88.SCI】;

[17] Tsai,   H.T., Tseng, C.J., Tzeng, S.Y., Wu, T.J.,   & Day, J.D. 2012. The impacts of natural hazards on Taiwan’s   tourism industry. Natural Hazards, 62(1):   83-91.SCI

[18] Tsai,   H.T., Yeh, S.P., & Wu, T.J.   2011. The use of governmental-firm guanxi under different market conditions   for Taiwanese hospitality firms invested in China. Actual   Problems of Economics, 12(2): 4-11.SCOPUS】;

[19] 蔡宪唐、吕丰吉、吴东儒、罗世雄,2011「三聚氰胺事件影响消费者乳制食品购买决策之研究」,商业现代化学刊,62期:113-132

 

获奖情况

 

[1] 2014.06 获台湾中山大学优秀博士论文奖

 

[2] 2016.06 获华侨大学工商管理学院精彩一堂课一等奖