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孙锐

发布日期:2017-05-10    点击:[]

 

                                                                                         

                                                                                             

个人简介

  

      孙锐,男,汉族,管理学博士。19701025日出生,2004年毕业于中国科技大学管理学院,就读管理科学与工程专业博士生。 19928月至今在高校任教,现任华侨大学工商管理学院院长、华商研究院院长,福建省人文社科研究基地东方企业管理研究中心主任,教授。

 

联系方式

1.办公地址:华侨大学经管楼605

2.办公电话:0595-22693652

3.电子邮箱:unrui@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

1. 主要从事1)战略管理(2)创新管理(3)知识管理方向的研究;

2. 教授课程:战略管理、管理研究方法论、管理学前沿、管理学、战略思维,项目管理。

 

教育、工作与研修经历

 

11992.08—至今    华侨大学  助教/讲师/副教授/教授

22001.09-2003.07期间   中国科学技术大学管理学院 管理科学与工程方向专业博士学位

 

承担或参与的项目

[1]主持国家软科学项目,海峡西岸经济区企业知识治理机制及应用研究 2010GXQ5B293 ),2012.11-2015.12

[2]主持财政部重大专项子课题 ,海外华商与中国经济发展研究 CZSK2014-02 2014.4-2016.12

[3]主持教育部人文社科项目 ,知识型企业组群的知识状态系统演化研究 07JA630050 ),2007.10-2010.12

[4]主持福建省 基于复杂系统理论的知识型企业知识创新状态演化研究 (08X0171) 2007.1-2009.12

[5]参与国家社科项目, 企业转型过程中的知识转移模型及其应用研究 (11BTQ027) 2011.7-2013.10

[6]主持福建科技计划项目, 基于链网互动视角福建产业集群升级路径研究 (2009R0059) 2009.7-2010.12

[7]主持福建科技计划 ,福建省战略性新兴产业的发展现状评价及对策研究 2013R0069)2013.8-2014.12

[8]主持福建省教育厅项目, 管理类人才创新能力系统培养实验区, 2008.12-2011.12

[9]主持福建省教育厅项目,产学研用联合培养管理类创新人才新模式探索与实践 2011.5-2014.12

[10]主持福建通海集团横向项目 创新能力培养实践平台建设, 2011.5-2015.12

[11]主持泉州移动横向项目 ,泉州移动综合素质能力提升训练咨询服务 43201358), 2013.5-2014.5

[12]主持仙游县政府横向项目 ,仙游县“十二五”规划纲要编制 2010.5-2011.12

[13]主持石狮市政府横向项目 ,石狮市纺织服装产业“十三五”规划编制, 2015.10-2016.6 和睦

[14]主持厦门市海洋渔业局横向项目 ,厦门对台渔业基地投融资模式研究 2015.10-2016.12

[15]主持中国剪报社项目, 报刊发行模式研究研究 2013.11-2014.10

[16]主持晋江市人大常委会项目, 晋江市“十二五”规划评估 Z1443001 ),2013.9-2013.12

[17]主持晋江市人大常委会晋江市“十一五”规划评估(43200847),2008.9-2009.12

[18]参与国家社科项目,  西部生态脆弱贫困区优势产业培育和创新系统建设研究(07CJY015),2007.12-2008.12

[19]参与国家社科项目 海峡西岸经济区虚拟企业知识管理模型及其应用研究(08BTQ026),2008.8-2010.10

[20]主持福建省社科项目,传统产业集群向创新型集群升级问题研究(2009B065),2009.7-2010.10

[21]主持福建科技计划项目,基于链网互动视角福建产业集群升级路径研究(2009R0059),2009.7-2010.12

主要论文、著作与教材

[1]孙锐. 知识型企业组群的知识状态演化[M].北京.知识产权出版社.20119.

[2]孙锐 陈怡. 战略管理[M].北京.机械工业出版社.20083.

[3]孙锐 赵坤. 知识型企业的无边界组织结构分析[J].科技进步与对策.20077.

[4]赵坤 孙锐. 知识型企业知识状态系统的自组织与他组织[J].科学学研究.20072.

[5]孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统演变的知识治理模式[J].理论探讨.20082.

[6]孙锐 赵坤. 知识型企业知识状态系统的熵变研究[J].科学学研究.20082.

[7]孙锐 赵坤. 福建省产业结构演变对就业的影响研究[J].技术经济.200810.

[8]赵大丽 孙锐. 动态联盟企业间的知识活动分析[J].技术经济.200812.

[9]孙锐 赵大丽. 动态联盟知识共享的演化博弈分析[J].运筹与管理.20091.

[10]孙锐 赵大丽.东西方企业知识管理模式的差异分析[J].调查与研究(日)20093.

[11]孙锐 王战军.研究型大学的演化动力分析[J]. 高等教育研究, 2003,(1):1216 .

[12]孙锐 王战军.“自组织悖论”与社会组织进化动力辨识[J]. 清华大学学报(哲学社会科学版), 2003,(6):6670.

[13]孙锐.组织学业不良的存在、成因与改善[J]. 科学学与科学技术管理, 2003,(11):4245.

[14]阳双梅 孙锐.论技术创新与商业模式创新的关系[J].科学学研究.201310.

[15]叶晓茵 孙锐. 国外商业模式创新研究的学术群类_作者共被引分析[J].科学学与科学技术管理.201411.

[16]刘闲月 孙锐 赵大丽.激励集群企业创新的财税政策研究[J].财政研究20144.

[17]Sun Rui; Zhang Hui-Fei. The Influence of Customer Relationship Learning on Product Innovation Performance[J]. Pakistan Journal of Statistics. 2014, 30(6): 1141-1160.

[18]Sun, Rui; Wu, Tung-Ju; Tsai, Hsien-Tang.An Empirical Study on Work Perception and Turnover Intention of Foreign Pharmaceutical Factories Employees - Mediator in Affective Commitment [J].STUDIES ON ETHNO-MEDICINE.2015, 9(1): 1-8.

获奖情况

[1] 20052014年获福建省教学成果二等奖;

[2] 2010年获福建省优秀教师;

[3] 2011年获福建省教学名师;

[4] 2012获福建省社科成果三等奖;