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陈良勇

发布日期:2017-05-09    点击:[]

 

                                                   

                                    

个人简介

 

      陈良勇,男,19882月生,安徽桐城人,管理学博士。现为华侨大学工商管理学院讲师。主要从事人力资源管理、管理心理与行为、文化心理学等领域的研究工作。在Asian Journal of Social PsychologyJournal of Applied Social Psychology、管理评论、管理学报等SCISSCI或国家自然科学基金委认定的重要期刊上发表了系列研究成果。管理评论、Asian Journal of Social Psychology期刊匿名审稿人。曾为富士康科技集团大学、成都地方铁路公司提供过专业咨询或培训服务。

 

联系方式

1.办公地址:华侨大学经管楼603

2.办公电话:059522693672

3.电子邮箱:winpaperhqu@163.com,  clyong@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

1. 主要研究兴趣:

1)工商管理方向:组织行为学、创新创业管理、会计非伦理行为等。(适合本科为人力资源管理、工商管理、会计学专业的同学)

2)管理科学与工程方向:非营利组织管理、利他行为、文化心理学等。(适合本科为公共管理、心理学专业的同学)

2.主讲课程:

1)本科生:微观经济学、招聘与录用、培训与开发

2)研究生:组织与管理研究的实证方法、人力资源管理研究专题

  

教育、工作与研修经历

 

2016年6月毕业于西南交通大学,获管理学博士学位,同年7月以优秀博士待遇引进至华侨大学工商管理学院工作。

 

 

承担或参与的项目

[1]中央高校基本科研业务费专项资金资助项目:无偿献血感知风险与信任受损对中国公众无偿献血行为的影响机制研究(16SKGC-QG12),2016.12c

[2] 华侨大学高层次人才科研启动项目:中国公众无偿献血感知风险的多维度结构、影响因素及其作用机理研究(16SKBS208)2016.10-2018.10,主持

[3] 国家自然科学基金青年科学基金项目:血荒背景下考虑库龄策略与替代性的血液转运问题研究(71502146)2016.1-2018.12,主研

[4] 国家自然科学基金面上项目:供需不确定下考虑调剂和替代的成分血制备库存系统动态优化研究(71672154)2017.1-2020.12,参与

主要论文、著作与教材

 

[1] Chen LY , Ma Z.J. The construct and measurement of perceived risk of non-remunerated blood donation: Evidence from the Chinese public[J]. BioMed Research International: Public Health, 2015, 18: 1-13.(SCISSCI)

[2] Chen LY. Applying the extended theory of planned behavior to predict Chinese people’s non-remunerated blood donation intention and behavior: The roles of perceived risk and trust in blood collection agencies[J].Asian Journal of Social Psychology, 2017. (SSCI)

[3] Chen LY, Wang YY. The influence of risk perception on non-remunerated blood donation intention[J]. Journal of Applied Social Psychology, 2017.(SSCI)

[4] Zheng WZ., Wu YJ, Chen LY. Business intelligence for patient-centerdness: A systematic review[J]. Telematics and Infornatics, 2017. (SSCI)

[5] 陈良勇, 马祖军. 无偿献血者流失行为影响机制研究[J]. 管理评论, 2015, 27(11):151-160

[6] 马祖军, 陈良勇, 刘桃香. 捆绑销售商品购买决策的影响因素研究[J]. 管理学报, 2015, 12(8):1184-1190